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(Junior) Controller (m/w/d)

Das sind wir:

Der Name tmax steht überall in der Welt für innovative Lösungen im Bereich Hochtemperaturisolierung für Anwendungen von Verbrennungsmotoren, Batteriesysteme und Wasserstoff sowie Brennstoffzellen. Unsere Kunden sind hauptsächlich aus den Bereichen Agriculture, Marine, On- und Off-Highway sowie Automotive und anderen industriellen Anwendungen.

Um unsere internationale Technologie- und Marktführerschaft in der „heißen Nische“ weiter auszubauen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Controller (m/w/d) für unser Headquarter in Mannheim. 

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Prüfung und Erstellung der Wochen-, Monats-, Quartals- und Jahresberichte mit Sicherstellung eines hohen Qualitätsstandards
  • Durchführung und Unterstützung des Fertigungscontrolling bei der Kosten-, Deckungsbeitrags- und Ergebnisstudien mit Soll-/Ist-Abweichungsanalysen
  • Ermittlung und Realisierung von Kosteneinsparpotenzialen und Projekten zur Prozessverbesserung
  • Durchführung und Unterstützung der Forecast- und Budgetplanung
  • Analyse der bestehenden Berichte hinsichtlich möglicher Verbesserungs-/Harmonisierungspotenziale und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer internen Controlling Prozesse
  • Anfertigung betriebswirtschaftlicher Sonderauswertungen und Berichten zu aktuellen Schwerpunktthemen

Unsere Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
  • Idealerweise erste Berufserfahrung im Controlling eines produzierenden Unternehmens
  • Theoretische und praktische Kenntnisse zu betriebswirtschaftlichen Themengebiete (z.B. Kosten-, Finanz-, Investitionscontrolling, Planung, Rechnungslegung) sowie fundiertes Wissen in den gängigen MS-Office Anwendungen
  • Selbständiges, analytisches und strukturiertes Arbeiten
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität sowie zuverlässiger und sorgfältiger Umgang in der Aufgabenentwicklung
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das können wir Ihnen bieten:

  • Unternehmenskultur: Flache Hierarchien sowie schnelle Entscheidungswege und die Möglichkeit etwas zu bewegen
  • Miteinander: Ein gutes Betriebsklima und eine wertschätzende, dynamische und partnerschaftliche Zusammenarbeit sowie jährliche Firmenevents
  • Weiterentwicklung: Abwechslungsreiche Tätigkeiten und aktive Entwicklungsförderung sowie jährliche Mitarbeitergespräche und jährliches Schulungsbudget
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten an 2 Tagen / Woche sowie 30 Tage Erholungsurlaub
  • Arbeitsumgebung: Moderner Arbeitsplatz, kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee), Firmenparkplatz, Bushaltestelle vor der Tür
  • Wertschätzung: Aufmerksamkeit zum Geburtstag, Sonderzahlungen bei Jubiläum, Hochzeit und Geburt, Mitarbeiterrabatt und Corporate Benefits, Nutzung der Sport-App Gymondo und JobRad Leasing
  • Altersvorsorge: Vermögenswirksame Leistungen und Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge über vergünstigte Tarife
  • Onboarding: Klar definierter Prozess inkl. Pate sowie Stellenbeschreibung und Einarbeitungsplan 
Wir machen keinen Unterschied aufgrund Geschlecht, Rasse oder ethnischer Herkunft, Glaube, Hautfarbe, sexueller Orientierung oder Identität, Behinderung, Alter und anderen gesetzlich geschützten Gründen. Wir verpflichten uns, ein vielfältiges Umfeld zu schaffen und sind stolz darauf, ein vielfältiger Arbeitgeber zu sein.

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Hinweise zur Bewerbung:

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Wenn Sie bereits einen Lebenslauf zur Hand haben, dauert der erste Teil des Prozesses nur 5 Minuten.
Klicken Sie hierfür auf den Button "Bewerben". Sie werden dann zu unserem Onlineformular weitergeleitet. Füllen Sie hier die nötigen Felder aus und laden Sie Ihren Lebenslauf hoch. Sie brauchen keine Zeit in ein aufwendiges Anschreiben investieren. Nennen Sie uns im Feld "Bemerkung" einfach kurz, knapp und direkt wieso Sie perfekt für diese Stelle sind. Haben Sie unser Interesse geweckt, nehmen wir so bald wie möglich Kontakt zu Ihnen auf. Dann werden wir Sie auch bitten, uns Ihre Zeugnisse zukommen zu lassen. Sie haben noch Fragen? Gerne! Schreiben Sie einfach eine Mail.