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Werkstudent:in (m/w/d) Empfang & HR

Der Name tmax steht überall in der Welt für innovative Lösungen im Bereich Hochtemperaturisolierung für Anwendungen von Verbrennungsmotoren, Batteriesysteme und Wasserstoff sowie Brennstoffzellen. Unsere Kunden sind hauptsächlich aus den Bereichen Agriculture, Marine, On- und Off-Highway sowie Automotive und anderen industriellen Anwendungen.

Um unsere internationale Technologie- und Marktführerschaft in der „heißen Nische“ weiter auszubauen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem Headquarter in Mannheim eine:n Werkstudent:in (m/w/d) zur Unterstützung am Empfang und bei HR (Human Relations).

Deine Aufgaben:

Empfang

  • Gewährleistung der permanenten Erreichbarkeit der Firma tmax Germany und Holding während der Geschäftszeiten
  • Postannahme, Paketannahme und Verteilung in die jeweiligen Bereiche
  • Bestellung von Büromaterial
  • Gästebewirtung und Organisation der Räume

 

HR (Human Relations)

  • Unterstützung bei personaladministrativen Themen
  • Mitarbeit im Bereich Bewerbermanagement
  • Durchführung von Aktualisierungen in unterschiedlichen HR-Systemen
  • Planung, Dokumentation & Nachhaltung von Schulungen
  • Mitarbeit bei Sonderthemen und personalspezifischen Projekten

Unsere Anforderungen

  • Idealerweise Wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium (mit Fokus auf Personalthemen)
  • Erste Erfahrungen im Bereich HR wünschenswert
  • Sehr guter Umgang mit MS Office
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Gutes Gespür für Menschen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine belegbare Affinität zum Personalwesen sowie aktives „Mitdenken“
  • Vertrauensvoller Umgang mit allen vertraulichen Daten und Informationen und ein Höchstmaß an Integrität als Selbstverständlichkeit
  • Lust auf eine interessante Aufgabe im internationalen Umfeld
  • Bevorzugte Arbeitstage: Montag und Dienstag

Wir bieten:

Unternehmenskultur: flache Hierarchien sowie schnelle Entscheidungswege und die Möglichkeit etwas zu bewegen

Miteinander: ein gutes Betriebsklima und eine wertschätzende und partnerschaftliche Zusammenarbeit sowie jährliche Firmenevents

Weiterentwicklung: abwechslungsreiche Tätigkeiten und aktive Entwicklungsförderung sowie Nutzung der Lern-App LinkedIn Learning

Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten an 1-2 Tagen / Woche sowie 18 Tage Erholungsurlaub (bei 3 Tage Woche), kostenlose Nutzung der Sport-App Gymondo

Arbeitsumgebung: moderner Arbeitsplatz, kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee), Essenszuschuss, Firmenparkplatz, Bushaltestelle vor der Tür

Wertschätzung: kleine Aufmerksamkeit zum Geburtstag, Sonderzahlungen bei Jubiläum, Hochzeit und Geburt, Mitarbeiterrabatt Corporate Benefits

Altersvorsorge: Vermögenswirksame Leistungen

Onboarding: Klar definierter Prozess inkl. Pate sowie Stellenbeschreibung und Einarbeitungsplan 

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Hinweise zur Bewerbung:

Sie möchten sich bei uns bewerben? Perfekt!
Wenn Sie bereits einen Lebenslauf zur Hand haben, dauert der erste Teil des Prozesses nur 5 Minuten.
Klicken Sie hierfür auf den Button "Bewerben". Sie werden dann zu unserem Onlineformular weitergeleitet. Füllen Sie hier die nötigen Felder aus und laden Sie Ihren Lebenslauf hoch. Sie brauchen keine Zeit in ein aufwendiges Anschreiben investieren. Nennen Sie uns im Feld "Bemerkung" einfach kurz, knapp und direkt wieso Sie perfekt für diese Stelle sind. Haben Sie unser Interesse geweckt, nehmen wir so bald wie möglich Kontakt zu Ihnen auf. Dann werden wir Sie auch bitten, uns Ihre Zeugnisse zukommen zu lassen. Sie haben noch Fragen? Gerne! Schreiben Sie einfach eine Mail.

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