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Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Wer sind wir:

Der Name tmax steht überall in der Welt für innovative Technologien im Bereich der Hochtemperaturdämmung. Führende Marken – Automobile, Nutzfahrzeuge, Schiffsbau, stationäre Motoren – vertrauen tmax als kreativem Entwicklungs- und zuverlässigem Produktionspartner.

Um unsere internationale Technologie- und Marktführerschaft in der „heißen Nische“ weiter auszubauen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung eine/n:

Ihre Aufgaben

Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und Produktionsleitung im Arbeits- und Gesundheitsschutz
Mitgestaltung, Implementierung und Weiterentwicklung interner Arbeitsschutzvorgaben und -projekte
Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Belastungsanalysen inkl. Maßnahmenumsetzung und Dokumentation
Analyse von Arbeitsunfällen, Pflege der Unfallstatistik und Ableitung von Präventionsmaßnahmen
Pflegen des Arbeitsschutzmanagements durch Unterweisungen und Schulungen für die Mitarbeitenden
Reporting und Zusammenarbeit mit Behörden und Berufsgenossenschaften
Teilnahme und Leitung der ASA-Sitzungen
Zusammenarbeit mit unserem externem Umweltbeauftragten
Vorbereitung, Begleitung und Durchführung von Audits im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz
Sicherstellung und Aufrechterhaltung

Unsere Anforderungen:

Abgeschlossene Ausbildung in einer technischen Fachrichtung oder vergleichbar
Abgeschlossene Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
mehrjährige Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen in den Bereichen Arbeits- und Gesundheitsschutz
fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Anwendung der DIN ISO 45001:2018
Kenntnisse in den Normen wie IATF 16949, DIN ISO 9001 und 14001 wünschenswert
Hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
Durchsetzungsvermögen und Konfliktlösungsfähigkeit
Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

Miteinander: Ein gutes Betriebsklima und eine wertschätzende, dynamische und partnerschaftliche Zusammenarbeit sowie
jährliche Firmenevents

Weiterentwicklung: Abwechslungsreiche Tätigkeiten und aktive Entwicklungsförderung. Zugriff auf die Lernplattform
LinkedIn Learning

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten an 2 Tagen / Woche sowie 31 Tage Erholungsurlaub

Arbeitsumgebung: Moderner Arbeitsplatz, kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee), Firmenparkplatz, Bushaltestelle vor der Tür

Wertschätzung: Aufmerksamkeit zum Geburtstag, Sonderzahlungen bei Hochzeit und Geburt, Mitarbeiter:innenrabatt Corporate Benefits, kostenlose Nutzung der Sport-App Gymondo und JobRad-Leasing, täglicher Essenszuschuss

Altersvorsorge: Vermögenswirksame Leistungen

Onboarding: Klar definierter Prozess inkl. Pate sowie Stellenbeschreibung und Einarbeitungsplan

Unternehmenskultur: Flache Hierarchien sowie schnelle Entscheidungswege und die Möglichkeit etwas zu bewegen

Wir machen keinen Unterschied aufgrund des Geschlechts, der ethnischen Herkunft, des Glaubens, der Hautfarbe, sexuellen Orientierung oder Identität, einer Behinderung, des Alters und anderer gesetzlich geschützter Gründe. Wir verpflichten uns, ein vielfältiges Umfeld zu schaffen und sind stolz darauf, ein vielfältiger Arbeitgeber zu sein.

So gehts weiter:

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Hinweise zur Bewerbung:

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Wenn Sie bereits einen Lebenslauf zur Hand haben, dauert der erste Teil des Prozesses nur 5 Minuten.
Klicken Sie hierfür auf den Button "Bewerben". Sie werden dann zu unserem Onlineformular weitergeleitet. Füllen Sie hier die nötigen Felder aus und laden Sie Ihren Lebenslauf hoch. Sie brauchen keine Zeit in ein aufwendiges Anschreiben investieren. Nennen Sie uns im Feld "Bemerkung" einfach kurz, knapp und direkt wieso Sie perfekt für diese Stelle sind. Haben Sie unser Interesse geweckt, nehmen wir so bald wie möglich Kontakt zu Ihnen auf. Dann werden wir Sie auch bitten, uns Ihre Zeugnisse zukommen zu lassen. Sie haben noch Fragen? Gerne! Schreiben Sie einfach eine Mail.